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¿Tu empresa ha quebrado y no te ha abonado la indemnización por despido o te adeuda salarios?
En estos casos tenemos que acudir al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA). Se trata de un organismo público encargado de pagar a los trabajadores los salarios o indemnizaciones cuando la empresa se encuentra en situación legal de insolvencia, o bien ha sido declarada en situación de concurso de acreedores. Sin embargo, la responsabilidad del FOGASA no es absoluta sino que existen unos topes relacionadas con el Salario Mínimo Interprofesional en las cuantías a abonar por los salarios e indemnizaciones adeudadas por la empresa.
Si se adeudan salarios, el límite máximo a será el doble SMI por el número de días pendientes de pago, con un máximo de 120 días, incluyendo el prorrateo de las pagas extraordinarias. Si lo que se adeuda es indemnización el límite máximo será de una anualidad de salario con el tope del doble del SMI con inclusión de las pagas extraordinarias.
En cuanto al plazo para solicitar el pago de las cantidades garantizadas por el FOGASA es de un año desde la fecha del Acta de Conciliación, Sentencia, Auto o Resolución de la Autoridad Laboral en que se reconozca la deuda por salarios o se fijen las indemnizaciones.
Si quieres que te ayudemos a reclamar tu prestación a FOGASA puedes ponerte en contacto con nosotros.
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